HR-Payroll Plus (m/w/d)

(m/w/d)

Wir sind Hersteller von qualitativ hochwertigen Kunststoffverpackungen und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung (m/w/d) für unser Team.
Aufgrund der wachsenden Bedeutung für unsere Firma, die richtigen Mitarbeiter:innen zu halten und bei Bedarf neu einzustellen, wollen wir uns im Bereich der Personalbetreuung verstärken. Bislang arbeiten wir mit einem externen Lohnbuchhalter. Dies wollen wir nun ändern! Neben den klassischen Aufgaben der Lohnbuchhaltung wollen wir eine weiterführende Personalbetreuung bei uns aufbauen.

Ihr Profil

Sie haben einen Studienabschluss aus dem HR-Bereich oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt HR
Sie haben 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Sie haben sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Sie arbeiten sorgfältig, selbstständig und sehr vertrauensvoll, verbunden mit einem freundlichen Auftreten
Sie haben Kenntnisse im Arbeitsrecht
Sie haben Freude daran in einem kleinen Führungsteam zu arbeiten
Sie haben Interesse daran auch die erweiterten Personalaufgaben zu übernehmen

Wir bieten

Flexibel zu gestaltende und familienfreundliche Arbeitszeiten
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Eine Arbeit in einer zukunftssicheren Branche
Flache Hierachien und Arbeiten auf Augenhöhe in direktem Kontakt zur Geschäftsführung
Interessante Aufgaben und Projekte
Zahlung einer Inflationsausgleichsprämie bis Ende 2024
Täglich kostenlos Kaffee, Tee und Wasser

Ihre Aufgaben

Sie sind verantwortlich für die Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung unserer Mitarbeiter:innen unter Berücksichtigung der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Aspekte via Lexware Lohn und Gehalt
Sie beraten und betreuen unsere Mitarbeiter:innen in den oben genannten Themen
Sie beschäftigen sich mit dem Melde- und Bescheinigungswesen, sowie der Korrespondenz mit Dienstleistern, Behörden und Sozialversicherungsträgern
Sie verarbeiten die Zeiterfassung der Mitarbeiter
Erstellen von standardisierten Einstellungsverträgen
Sie führen Rückkehrgespräche
Unterstützung Mitarbeiter:innen bei allen Personalthemen
Unterstützung der Führungskräfte bei Personalangelegenheiten
Sie übernehmen Aufgaben aus dem Recruiting

Wenn Sie Interesse an einer vielseitigen und verantwortungsvollen Tätigkeit innerhalb eines jungen Teams haben, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an die nebenstehenden Kontaktinformationen.

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